Devlet Memurları Kanunu’nda Değişiklik TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülecek olan “Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kapsamında önemli bir düzenleme yapılıyor. Bu düzenlemeye göre, disiplin cezası almayan devlet memurlarına verilen ilave kademe ilerleme hakkı, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli olacak. Çalışan Sayısında…
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda görüşülecek olan “Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kapsamında önemli bir düzenleme yapılıyor. Bu düzenlemeye göre, disiplin cezası almayan devlet memurlarına verilen ilave kademe ilerleme hakkı, sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçenler için de geçerli olacak.
Yapılan etki analizlerine göre, ilave kademe ilerleme hakkından yaklaşık 950 bin personelin yararlanması öngörülüyor. Türkiye’de şu anda sözleşmeli statüde bulunan ve memur kadrolarına geçmeyi bekleyen yaklaşık 700 bin personel bulunuyor. Bu düzenleme ile birlikte toplamda 950 bin çalışanın ilave kademe ilerleme hakkından faydalanması bekleniyor.
Düzenlemenin tek seferlik maliyeti 3,4 milyar lira olarak hesaplanmıştır. Analizlerde, sözleşmeli statüde bulunan 249 bin 429 personelin ileride bu düzenlemeden faydalanmaları durumunda 1,2 milyar lira ilave maliyet oluşabileceği belirtilmiştir. Ancak diğer hükümlerin yürürlüğe girmesi halinde herhangi bir ilave mali yük oluşmayacağı vurgulanmıştır.
Bu düzenleme, devlet memurlarına verilen hakların genişletilmesi ve çalışanların daha fazla teşvik edilmesi amacıyla yapılmaktadır. Teklifin TBMM’de görüşülerek yasalaşması halinde, pek çok devlet çalışanının kariyerlerinde ilerleme sağlaması ve motivasyonlarının artması beklenmektedir.
